《买房让日本人幸福了吗?》

在早期日本房子寿命是30年,相比之下美国55年,英国77年。

  • 日本多地震,夏天闷热,因此房子多用木结构
  • 木结构寿命短,因此形成宗教信仰:旧房子“不净”
  • 现代日本人意识中,房子寿命变长了。

日本人习惯于楼房这一钢筋混凝土居住形态还不满六十年。而且,几乎所有的楼房都是最近五十年内建造的。

“民宿”对房东收益大于月租。影响其他业主,例如经常有游客进出,占用健身房之类的。

很多业主对业主委员会态度是 “多一事不如少一事”的态度。可能导致腐败。

《贫穷的本质》

地主辞退工人,而不是降低工资,原因在于:在粮食涨价的情况下,降低工资会让工人吃不饱饭,降低他们在田间地头的工作效率。

  • 导致一个情况:穷人挣得钱太少,导致无法胜任重要工作(例如,营养不够)
  • 穷人收入提高后,用在食物上的钱,比例更高。但是他们却没有用来买更有营养的食品,而是选择口味更好、价钱更高的食品。
    • 可能是因为从事的工作不再需要更多卡路里。也可能是基础设施改善不再需要去很远挑水
  • 研究表明,智商与身高有正比例关系,智商与收入也有正比例关系。但是同样智商下,收入没有区别。这是因为存在他因:小时候的营养同时影响智商和身高。

“好摘的果子”似乎有很多,从疫苗到蚊帐,都是一些低成本却可以挽救生命的东西,但很少有人会采取这样的预防性措施。

  • 痢疾疫区,消毒剂能有效挽救儿童生命,但未广泛使用
  • “贫困陷阱”:没钱防病,所以更可能因病返贫
  • 未患过痢疾的儿童,长大后收入多50%
  • 如果情况真是这样,我们或许只需要努力一把,就可以让一代人在一个健康的环境里成长、工作,将他们从陷阱中解救出来。
  • 怀疑者认为:存在它因,这些国家的管理能力很差,同时导致痢疾和贫穷。如果这样,单独治理痢疾就无效。

教育

  • S型曲线,让家长把教育资源集中投入到最有希望的那个孩子身上

穷人身上背负的风险,实际上比对冲基金经理更高。更何况对冲基金经理管理基金的风险也不是他本人背负。

小额贷款:

  • 当地“恶霸”放贷,因为他们能够有效收回贷款,所以贷款的价格更低一些,穷人也就愿意向他们贷款
  • 银行无法管理海量的小额贷款,而且银行也不愿意与“穷人自杀”的新闻头条扯上关系。

end

《优秀的绵羊》

耶鲁学生同质化 精英教育使得人们求稳,不愿意放弃全A,以换来思考的机会

经济学科普

理性人的决策:机会成本、边际量 配第税收原则:公平、确定、简便、节省 创新5形式:新产品、新技术、新市场、新原料市场、新企业组织形式。实际上都是减少成本 工资差异:1、补偿性(煤矿工与公园管理,即使劳动强度一样,公众也不一样。2、劳动质量(为什么看重学历)3、胜者全得市场(冠军、亚军工资差距巨大)4、行业分割(医生与经济学家,不能顺畅流动) 经济的另类指标:1、垃圾指标:电器、床垫多,还是茶叶瓶罐多。2、口红指标3、裙摆理论

社会效应

  • 蝴蝶效应
  • 青蛙现象
  • 鳄鱼法则:立即割肉
  • 鲶鱼效应
  • 羊群效应:盲目模仿
  • 刺猬法则:心与心的距离,不能太大与太小
  • 手表定律:同时有两个表,无法知道确切时间。不能有两种方法、两个目标、两个领导。
  • 破窗理论:一窗破,其它窗也会破
  • 二八定律
  • 木桶理论:短板决定一切
  • 鸟笼逻辑:惯性
  • 维特莱法则:从不愿做的事做起
  • 凡勃仑法则:价格越高越畅销
  • 南风法则
  • 鱼缸法则:增加透明度,防止滥用权力
  • 热炉法则:任何人都会受惩罚,不能原谅
  • 罗森塔尔效应
  • 马太效应:人之道,损不足以奉有余
  • 帕金森定律:(假设前提:①管理职位有利②管理权力无垄断性③组织在自我完善,吸引新人)
  • 墨菲法则:坏事总是会发生
  • 彼得原理:总想晋升到自己不称职的地位
    • 让位于贤:会丧失权、钱
    • 让贤助己:会成为对手
    • 找两个平庸者助己:平庸者找更平庸者→臃肿→每个人都很忙,但效率越来越低
  • 办公室的豪华程度与效率呈反比。成长期的组织,一般没有足够时间与兴趣设计总部。工作效率降低导致装修的相对收益提高。(人也一样)。注:成长与装修耗费的要素都是是钱、精力,因而生产哪一种,有其边际收益决定,观察其决定,可以推测其未知维度。
  • 工作会自动占满一个人所有时间:老太太寄明信片,花数小时选、写、寄。一个工作忙人,上班路上花5分钟就可以完成
  • 配第—克拉克定理:随着经济发展,第一产业比重下降 因为:①供:农业技术进步比工业困难。工业投资多“报酬递增” ②求:需求难以随收入同步增加。
  • 马歇尔冲突:自由竞争→规模扩大→规模经济→垄断→阻止竞争→扼杀企业活力
  • 米德冲突
  • 荷兰病:某一初级产品异常繁荣而导致其它部门衰落